RECRUITING FAQ採用FAQ

説明会～内定まで、約2ヵ月を予定しています。

ありません。ただし、何らかの資格をお持ちの場合、取得に対する努力は評価対象となります。また、配属部署にもよりますが、車を使用する事がありますので、入社までに普通自動車免許の取得を推奨いたします。

採用時の選考において、出身校および学部は影響しません。全学部・全学科を採用対象としています。ただし、学生時代に学ばれた分野を是非活かして頂きたいので、当社の専門的な部署（FA・施工管理など）にマッチすると感じた方には、関心度などお声掛けさせて頂く可能性があります。

卒業後3年以内かつ他社で正社員としての就労経験がない方のみ、新卒としてご応募可能です。

可能です。ただし、留学生枠は設けておりませんので、一般の学生と同様条件での選考となります。

個別での実施は、原則受け付けておりません。選考過程において社員座談会や職場見学の機会がございますので、その際に是非ご参加ください。

行っております。人事部までお問い合わせください。
▼お問合せ先
株式会社たけでん　人事部　中途採用担当宛
TEL：06-6954-6822
E-MAIL：saiyo_center@takeden.co.jp

内定後に希望をお聞きした上で、会社の戦略やご本人の適性を総合的に判断し、新入社員研修の後半（例年は4月末）に決定します。そのためご本人の希望と異なる場合があります。ただし、転居を伴う配属の場合は、必ず入社前（2～3月）に個別で相談いたします。

あります。組織活性化や育成のために行う異動の他、自らチャレンジしたい部署への異動を申告する事ができる「社内人材公募制度」があります。新しい環境・仕事が人の成長に繋がるという考えの下、ご本人の適性に応じた異動を実施しています。