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社長メッセージ

21世紀を担う皆様へ

エレクトロニクスで快適環境を創造する「たけでんのリクルートサイト」へようこそ。

電設資材の総合商社である当社にとって最大の資産は「人」です。

今後、新たな成長を目指していくためには、優秀な人材を獲得するとともに、しっかり育てて、さらに仕事の成果を公正に評価することが大切だと考えています。そのため、教育研修の充実という点では、どこにも負けないほど真剣に取り組んでいます。

 

また、人事評価については個人の成果に応える制度を目指しています。

例えば、毎年夏には営業成績の優れた社員を表彰する「たけでんセールスNO.1」といった社内行事を実施し、社員の力を伸ばし、努力して達成したことを的確に評価する体制を用意しています。

また、当社は現場主義に徹し、価格決定などの決裁権限を現場の担当者本人に与えることで、商談がスピーディに進むように配慮しています。これにより顧客満足度を高めることは当然のことながら、担当者一人ひとりが会社の"顔"として現場の最前線に立ち、経営者視点で考え自立的に行動していくため、社員の責任感の醸成にも寄与しています。

こうした取り組みの一つひとつが当社の持続的な成長を支えていると言っても過言ではありません。

 

私が新入社員の選考にあたって最も重視していることは、指示待ちでない、積極性が有るかどうかということです。仕事を進めていくと必ず失敗は付きものです。しかし、恐れていては何も出来ないし、失敗が成長の糧になることも事実です。よって、結果を恐れずに積極的に進めていくことが、成長を早める事に他なりません。

それとともにコミュニケーション能力を重視しています。これからは「モノ」から「コト」へ移り変る時代です。お客様にとって最も快適な住まいの環境を訴求し、ご提案していくことが求められてきます。その為に必要なことは、お客様が抱いておられる潜在的な需要を顕在化させる為のコミュニケーション能力です。これが、「モノ」から「コト」へ移り変る時代には欠かせません。


是非、当社に入社頂き、お客様に快適な住まいのご提案を実現していく中で、自身の成長とともに、当社の発展を築いて頂く事を期待致します。

株式会社たけでん
代表取締役社長
     仲藪 佳典